Le 8 juillet 2021, la branche de la Publicité a signé à l’unanimité un accord en matière de prévention des harcèlements et agissements sexistes au travail, qui prévoit une obligation de formation des managers, des représentants du personnel et/ou des référents harcèlement sur ces thèmes. Au sein des agences, les dirigeant·e·s, les managers et les responsables RH ont effectivement un rôle essentiel à jouer dans cette démarche collective et plus globalement dans la promotion d’un environnement de travail respectueux et inclusif. 

Les formations sont ouvertes en priorité et avec un tarif préférentiel aux adhérents, et aussi aux non adhérents, sur demande.
C'est une formation inter-entreprises, dispensée selon les besoins remontés par les agences-membres.
A noter qu'à partir de 6 collaborateurs, l'AACC peut ouvrir des sessions en intra.

Programme formation Dirigeants, Managers de BU et RH
Programme formation Référent∙es employeur et CSE