OBJECTIFS :

- Mieux identifier les manifestations du sexisme et du harcèlement sexuel ou moral dans les comportements et les discours, et connaître leurs conséquences 
- Connaître le cadre légal, les obligations et les sanctions encourues  
- Être au clair avec la compréhension du rôle de DRH / RRH en matière de lutte contre les harcèlements et le sexisme, ses contours et ses limites
- Disposer des clefs et des outils concrets pour permettre à chacun.e de pratiquer efficacement son rôle.

Document(s) de la formation